Работодатели, которые возьмут на работу людей в возрасте до 30 лет, получат господдержку в рамках программы субсидирования найма.

• Господдержку можно получить за трудоустройство отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет.

  Среди них — выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты и родители несовершеннолетних детей.

• Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
• Выплата субсидии будет проходит в три этапа — после того как сотрудник проработает один, три и шесть месяцев.
• Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов на имеющиеся вакансии. После этого надо подать заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.

Постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. №398 О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362